Quels sont les différents chemins possibles après un bilan de compétences ?
Que faire après un bilan de compétences ? Le bilan de compétences est un moyen de faire une pause, de prendre du temps pour soi, afin de faire le point sur ce que l’on souhaite pour son avenir professionnel. Différentes possibilités s’ouvrent suite...
Cadre règlementaire du bilan de compétences
Le bilan de compétences est un accompagnement dont le cadre est fixé par la loi. Cet article propose un rappel de ces textes, prévus par la loi, et concernant le bilan de compétences.TEXTES LEGISLATIFS ET REGLEMENTAIRES DU BILAN DE...
Qu’est-ce que le MBTI ?
L'indicateur MBTI est utilisé dans le monde entier. En quoi consiste-t'il et quel est son utilité au sein d'un coaching professionnel ou d'un bilan de compétences ? Voici quelques éléments de contexte qui peuvent aider à y voir plus clair....
Qu’est-ce que la thérapie d’acceptation et d’engagement ?
La thérapie d'acceptation et d'engagement permet de développer des compétences fondamentales ayant pour objectif de se (re)mettre en action vers ce qui est important, ici et maintenant. Parfois déployée lors d'un coaching professionnel, comment...
Qu’est-ce que la psychologie positive ?
La psychologie positive est utilisée en coaching professionnel et en formation, que cela soit pour des accompagnements individuels ou collectifs. En quoi consiste la psychologie positive et comment est-elle utilisée concrètement ? Voici quelques...
Comment choisir et trouver un coach professionnel ?
Vous avez pris la décision de suivre un coaching professionnel ou de proposer un coaching professionnel à un de vos collaborateurs. Mais par qui allez-vous passer ? Qui allez vous recommander ? Comment allez-vous choisir et trouver un coach...