COACHING PROFESSIONNEL

Adoptez un nouveau regard sur vos problématiques

et avancez pas à pas vers vos objectifs !

POURQUOI UN COACHING ?

Dépasser vos blocages, lever les freins qui vous empêchent d’avancer
Capitaliser sur vos ressources, identifier vos clés de réussite
Mettre en place un plan d’action concret, réaliste et motivant pour atteindre vos objectifs

 Le coaching est un accompagnement qui part de vos besoins actuels et qui capitalise sur vos ressources pour atteindre les objectifs souhaités. Il permet  de bâtir un plan d’action qui vous est propre et qui vous motive, menant à des résultats concrets et réalisables.  Voici quelques situations possibles de coaching :

  • Coaching de carrière : prise de poste, transition professionnelle
  • Coaching de développement : amélioration du leadership, optimisation de son efficacité
  • Coaching managérial : affirmation de posture, efficacité de communication, impact du positionnement au sein d’un collectif
  • Coaching de décision : situation de blocage, transformation d’organisation ou de vision, atteinte d’un objectif
  • Coaching d’équipe : construction d’organisation ou de vision commune, répartition des rôles, renforcement du collectif

 

 

AVEC QUOI VOUS REPARTEZ ?

Une avancée concrète et mesurable sur vos objectifs préalablement définis
Une plus grande confiance en vous, en vos forces et vos motivations
Un nouveau point de vue sur les problématiques et des outils opérationnels à transmettre

 Ma démarche de coaching professionnel est structurée, pragmatique et pédagogique : mon objectif est que vous intégriez les outils et les techniques utilisés en séance afin de vous permettre d’être autonome face à des situations similaires. Vous pourrez par la suite, si cela vous est utile, utiliser ces méthodes avec vos collègues ou les membres de votre équipe.

Vous n’arrivez plus à avancer professionnellement, vous êtes bloqué sur un de vos objectifs ?
Vous venez de prendre une nouvelle fonction et souhaitez être armé pour l’assumer entièrement ?
Vous avez perdu le sens de ce que vous faites au travail et souhaitez y voir plus clair ?

Le coaching professionnel peut vous aider à trouver des réponses concrètes à vos questions et atteindre vos objectifs !

ou appelez moi au 06.77.41.76.50

ET EN PRATIQUE COMMENT CELA SE PASSE ?
La rencontre

Un premier rendez-vous par téléphone, par mail ou de visu, pour confirmer votre demande, prendre connaissance de la démarche, valider l’envie de cheminer ensemble. Gratuit et sans engagement.

Les objectifs

Co-construction du plan d’action : nous identifions les objectifs généraux à atteindre et les critères et actions spécifiques pour y parvenir. Co-écriture de la feuille de route à tenir, base de notre accompagnement.

La réalisation

6 à 10 séances, sur un délai de 3 mois minimum, au cours desquelles vous êtes orienté solution ! Je vous questionne, j’utilise divers outils en vue de changer, encourager, pérenniser les actions mises en place.

La clôture

Cette dernière séance est incluse dans la démarche globale. Elle nous permet d’analyser ensemble le chemin parcouru, de faire le point sur vos objectifs et les actions mises en place, de mesurer vos acquis.

  QUELS OUTILS VOUS SERONT PROPOSÉS ?

L’outil principal est le questionnement.

Mes coachings sont colorés par l’approche narrative. Je pars ainsi de vos anecdotes, vos histoires, celles que vous préférez et celles qui font exception afin de vous permettre de voir la situation sous un autre angle, de déceler l’important et de découvrir, ensemble les ressources et les valeurs qui vous remettront en action vers vos objectifs.

Je m’appuie par ailleurs sur de nombreux autres outils et approches dont :

Coaching cognitif et comportemental, Thérapie d’acceptation et d’engagement,
Psychologie positive, Systémie, MBTI